Stránka Oficiálna stránka

Odborné vedomosti

Úroveň EKR / SKKR

Odborné vedomosti

manažment pre stredných manažérov

  • Príznak: Sektorová
  • Špecifikácia: Na pozícii Špecialistu pružných pracovných procesov sa očakáva, že osoba bude disponovať vysokou úrovňou znalostí a skúseností v kombinovaní tradičných zásad a postupov projektového riadenia s aktívnym využívaním agilných princípov riadenia.
  • Perspektíva: Aktuálna

manažment

  • Príznak: Sektorová
  • Špecifikácia: Definuje rozsah a harmonogram projektu s ohľadom na pravidelné a včasné dodávanie výstupov. Podieľa sa na manažovaní projektu, organizuje a vedie pracovné stretnutia s cieľom kontroly stavu projektu. Pripravuje a reportuje správy o pokroku. Riadi riziká, identifikuje odchýlky od plánu a spolu s ostatnými zapojenými stranami hľadá riešenia vzniknutých problémov.
  • Perspektíva: Aktuálna

projektový manažment

  • Príznak: Sektorová
  • Špecifikácia: Pomáha definovať ciele pri rozvoji tímov, pričom záväzky a zodpovednosť za plnenie pracovných úloh prenecháva na ostatných členov tímu. Aktívne asistuje tímom prekonáť prekážky súvisiace s plnením pracovných úloh a odstraňuje prekážky v práci. Pri manažovaní využíva prvky projektového manažmentu, koučingu a mentoringu.
  • Perspektíva: Aktuálna

metódy riadenia IKT projektov a softvérového vývoja agilným spôsobom, napr. SCRUM

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

zásady a techniky profesionálnej komunikácie

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

právne predpisy a základné pojmy v oblasti informačných a komunikačných technológií

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

informatika

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy

  • Príznak: Prierezová
  • Perspektíva: Aktuálna

techniky individuálneho a skupinového poradenstva

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

princípy projektovej logiky a fázy projektového cyklu

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

systém koordinácie prác a harmonogramu projektov

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

teória organizácie a riadenia tímov

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

zásady vedenia pracovného kolektívu

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

teoretické základy koučingu

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

postupy riadenia zmien IT špecifikácií v projekte počas jeho realizácie

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

kariérny rast zamestnancov, formy a možnosti ďalšieho vzdelávania

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

spôsoby a metódy vyhodnocovania aktivít zamestnancov vykonávaných pri práci mimo kanceláriu (práca z domu)

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

zásady starostlivosti o zákazníkov

  • Príznak: Prierezová
  • Perspektíva: Aktuálna

zásady, metódy a postupy testovania softvérov

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna