Kariérový poradca

Odborné zručnosti

kontrola a zabezpečovanie dodržiavania pracovných a technologických poriadkov a postupov, predpisov BOZP, hygieny práce a plnenia úloh v stanovených technických a ekonomických parametroch na zverenom úseku

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

rešpektovanie pravidiel ochrany osobných údajov v súlade s platnou legislatívou

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

používanie nástrojov kariérového hodnotenia a diagnostiky

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

analýza a identifikácia cieľových skupín a potrieb klienta v kontexte rozvoja kariéry

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

identifikácia potreby a odporučenie vhodných špecializovaných služieb

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

analýza individuálnych a osobnostných špecifík klienta v sociálnom a kultúrnom kontexte (vrátane znevýhodnených skupín) a následná adaptácia poradenských postupov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

podpora procesu sebapoznania klienta

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

nadväzovanie a vedenie efektívneho poradenského vzťahu

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

vedenie individuálnych a skupinových poradenských aktivít

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

podpora procesu rozhodovania klienta v otázkach kariérového rozvoja

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

vedenie evidencie klientov a stanovených postupov kariérového poradenstva

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

podpora klienta v rozvoji zručností pre riadenie vzdelávacej a profesijnej dráhy

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

vyhľadávanie, interpretácia a poskytovanie informácií relevantných pre kariérové rozhodovanie klienta

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

podpora povedomia verejnosti o programoch a službách kariérového poradenstva

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

vyhodnocovanie účinnosti poskytnutej pomoci

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

uplatňovanie etických štandardov a štandardov kvality v kariérovom poradenstve

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

spolupráca s kľúčovými inštitucionálnymi, sociálnymi, politickými partnermi a ďalšími zainteresovanými stranami z oblasti kariérového poradenstva

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

využívanie informačných systémov a platforiem o kariérovom poradenstve

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

využívanie informačných systémov a platforiem o možnostiach celoživotného vzdelávania, vzdelávacích príležitostiach a ponuke vzdelávacích programov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

využívanie informačných systémov o aktuálnej situácii na trhu práce, o trendoch vývoja pracovného trhu a možnostiach pracovného uplatnenia na trhu práce v SR a zahraničí

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

uplatňovanie metód a postupov efektívnej komunikácie, vhodnej stratégie riešenia konfliktov a riešenia problémových situácií

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

sledovanie trendov z oblasti kariérového poradenstva a implementácia výsledkov do praxe

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

využívanie IT zručností na používanie dostupných informačných systémov a národných informačných systémov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna