Stránka Oficiálna stránka

Odborné zručnosti

Úroveň EKR / SKKR

Odborné zručnosti

aplikovanie pravidiel etikety

  • Príznak: Sektorová
  • Špecifikácia: Pracovník musí ovládať základy etikety, aby pri formovaní otázok do rôznych foriem prieskumných procesov volil správnu formu a spôsob.
  • Perspektíva: Aktuálna

uplatňovanie psychologických zásad

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

sledovanie platnej legislatívy a kontrola jej uplatňovania v súlade s internými predpismi organizácie

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

ovládanie základných znalostí z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásad bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásad bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov

  • Príznak: Prierezová
  • Perspektíva: Aktuálna

kontrola a hodnotenie pracovných výkonov zamestnancov

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

interpretácia výsledkov štatistických zisťovaní

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

aktívny prieskum trhu a sledovanie konkurencie

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

automatizovaná komunikácia so zákazníkmi prostredníctvom chatbotov

  • Príznak: Sektorová
  • Špecifikácia: Pracovník je schopný realizovať parciálne úlohy prieskumu využívajúc automatizovanú komunikáciu so zákazníkmi formou chatbotov.
  • Perspektíva: Aktuálna

používanie nástrojov big data management (BDM)

  • Príznak: Sektorová
  • Špecifikácia: Pracovník je schopný v rámci sekundárneho prieskumu a získavania informácií z rôznych zdrojov aktívne pracovať s veľkými dátami, analyzovať ich, spracovať, použiť a interpretovať.
  • Perspektíva: Aktuálna

využívanie inteligentných technológií

  • Príznak: Sektorová
  • Špecifikácia: Pracovník musí zvládať nové technológie, ktoré sa čoraz častejšie používajú v prieskumných procesoch, vrátane umelej inteligencie.
  • Perspektíva: Aktuálna

vedenie pracovného kolektívu

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

uplatňovanie marketingového prístupu

  • Príznak: Sektorová
  • Špecifikácia: Pracovník je schopný analyzovať marketingové prostredie a spotrebiteľské správanie, má schopnosť aplikovať marketingové nástroje s cieľom vyriešiť marketingové problémy, schopnosť porozumieť a vysvetliť procesy v marketingovom plánovaní na domácom a zahraničnom trhu, schopnosť aplikovať marketingové princípy v rôznych oblastiach ziskového i neziskového sektora.
  • Perspektíva: Aktuálna

zohľadňovanie aktuálnych trendov v marketingu a marketingovom prieskume

  • Príznak: Sektorová
  • Špecifikácia: Pracovník je schopný porozumieť aktuálnym trendom vývoja maloobchodu, inováciám v odvetví, prieskumu trhu, identifikovať ich, analyzovať a v budúcnosti ich použiť a riadiť procesy s tým spojené. Vie získať poznatky o súčasných a nových trendoch a inováciách, ktoré majú vplyv na konkurencieschopnosť, identifikovať problémy a nové javy v problematike prieskumu trhu, formulovať stanoviská a návrhy ako konkrétne problémy a inovácie zohľadniť v strategickom plánovaní prieskumu trhu, pochopiť vplyv súčasných a objavujúcich sa trendov z makro perspektívy.
  • Perspektíva: Aktuálna

využívanie marketingových nástrojov

  • Príznak: Sektorová
  • Špecifikácia: Pracovník má schopnosť aplikovať marketingové nástroje v čiastkových marketingových situáciách, schopnosť rozhodnúť sa a navrhnúť riešenia marketingových problémov na taktickej a strategickej úrovni, schopnosť kriticky vyhodnotiť alternatívne riešenia marketingových problémov.
  • Perspektíva: Aktuálna

organizácia zberu dát na účely štatistického zisťovania

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna