Riadiaci pracovník (manažér) výroby keramiky a porcelánu

Odborné zručnosti

sledovanie platnej legislatívy a kontrola jej uplatňovania v súlade s internými predpismi organizácie

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

príprava plánu výroby pre jednotlivé oddelenia a zmeny, vrátane zabezpečenia správneho rozloženia pracovnej sily vo výrobe keramiky a porcelánu

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

príprava a kontrola plnenia operatívnych plánov vo výrobe keramiky a porcelánu

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

sledovanie výkonnosti výroby keramiky a porcelánu podľa zmien a oddelení s cieľom splnenia výrobného plánu

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: So zameraním na zabezpečenie plynulého toku práce a správneho riadenia rozhraní medzi jednotlivými oddeleniami.
• Perspektíva: Aktuálna

monitorovanie efektivity výroby keramiky a porcelánu, vrátane zabezpečovania technickej podpory

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

kontrola dodržiavania predpisov v oblasti hygieny, požiarnej ochrany, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, používania ochranných pracovných prostriedkov a pomôcok

• Príznak: Prierezová
• Perspektíva: Aktuálna

sledovanie a zaznamenávanie výrobných výstupov podľa oddelení zmien vo výrobe keramiky a porcelánu

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: S cieľom zabezpečenia požadovaných výrobných cieľov. Inicializácia a zavádzanie nápravných opatrení v prípade zistenia nesúladu vo výrobných výstupoch.
• Perspektíva: Aktuálna

analýza vývoja nákladov súvisiacich so stanovovaním ceny výrobkov/služieb

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

analýza hospodárskych výsledkov spoločnosti

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

analýza a prognózy cenových podmienok na trhu a vývoja vnútropodnikových veličín ovplyvňujúcich ceny

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

aplikácia vedeckých poznatkov pri použití, výskume a vývoji nových postupov a metód vo fyzikálnej chémii vo výskume a vo výrobných a technologických procesoch

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

spolupráca pri realizácii technologických zmien vo výrobnom procese nekovových materiálov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

zavádzanie nových postupov a proaktívnej výroby komponentov a výrobných zariadení vo výrobe nekovových materiálov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

vedenie personálnej evidencie

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

vedenie prevádzkovej dokumentácie vo výrobe keramiky a porcelánu

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

komunikácia a spolupráca s ďalšími úsekmi a útvarmi organizácie

• Príznak: Prierezová
• Perspektíva: Aktuálna

používanie nástrojov big data management (BDM)

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

posudzovanie, schvaľovanie a riadenie procesov personálnej politiky organizácie

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

komplexné riadenie výrobného procesu vo výrobe keramiky a porcelánu

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

dohľad a riadenie ľudských zdrojov vo výrobnom procese keramiky a porcelánu

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: S cieľom, aby zamestnanci vykonávali svoje pracovné úlohy v súlade so spracovanými a procesnými pokynmi, dodržiavali predpisy BOZP a ZP a proaktívne prispievali k trvalému zlepšovaniu výrobného procesu. Za podpory zmenových vedúcich a vedúcich tímov zabezpečiť výrobný proces v súlade s plánom v požadovanom objeme, kvalite a čase.
• Perspektíva: Aktuálna

riadenie činnosti a kontrola vypracovania technickej a prevádzkovej dokumentácie vo výrobe keramiky a porcelánu

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

uplatňovanie princípov kybernetickej bezpečnosti

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

zabezpečovanie aktivít na ochranu, tvorbu a zlepšovanie životného prostredia

• Príznak: Prierezová
• Perspektíva: Aktuálna

aplikácie využitia rôznych nových foriem rozvrhu pracovných zmien použitím časového konta zamestnanca

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: Napr. mesačný/ročný debet/kredit pracovných hodín), práca nadčas, krátkodobé zamestnanie (Kurzarbeit), home office a pod.
• Perspektíva: Aktuálna

poskytovanie základnej krízovej intervencie

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: Motivácia a hodnotenie zamestnancov na diaľku, zvládanie krízových situácii remote tímu (riadenie výkonu zamestnancov, pracovno-právna agenda), delegovanie na diaľku, zaúčanie na diaľku, starostlivosť o mentálne zdravie zamestnancov, diverzita v tímoch, nábor nových zamestnancov na diaľku. Príklad využitia: nová manažérska disciplína.
• Perspektíva: Aktuálna

riadenie procesu digitalizácie na I. a II. úrovni riadenia výrobných procesov nekovových materiálov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

využívanie aplikačných a inovatívnych prístupov pri uplatňovaní IoT - Internet vecí/priemyselný internet

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: Ovládanie a kontrola prvkov IoT.
• Perspektíva: Aktuálna

príprava a vkladanie údajov do informačného systému vo výrobe nekovových materiálov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

využitie a uplatnenie smart zariadení a technológií v technologickej praxi

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

riadenie, motivovanie a kontrola zamestnancov pracujúcich na diaľku (práca z domu)

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

orientácia v nástrojoch environmentálneho manažmentu a metódach vedúcich k udržateľnej spotrebe a výrobe

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

sledovanie trendov a aktuálneho vývoja, presadzovanie zmien zohľadňujúcich nové trendy v oblasti umelej inteligencie

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

aplikácia vedeckých poznatkov pri použití, výskume a vývoji nových postupov a metód v anorganickej chémií

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

riadenie spracovávania plánov kontroly kvality podľa noriem ISO

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

optimalizácia výrobných procesov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

vedenie tímu zamestnancov prevádzkového úseku, ich motivácia a hodnotenie

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: Napr. analýza a hodnotenie pracovných miest v organizácii a zaisťovanie ľudských zdrojov v rámci riadenia personálnej práce; analýza a hodnotenie pracovných miest v organizácii; kontrola a hodnotenie pracovných výkonov zamestnancov; sledovanie efektívnosti programov odmeňovania; kontrola zabezpečovania predpísanej odbornej spôsobilosti pracovníkov riadeného organizačného úseku alebo technologického úseku organizácie.
• Perspektíva: Aktuálna

navrhovanie racionalizačných opatrení a spracovávanie projektov organizácie práce vo výrobe nekovových materiálov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

komunikácia s odberateľmi a dodávateľmi a príslušnými inštitúciami

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

ad-hoc finančné analýzy

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

zabezpečovanie aplikácie medzinárodných zmlúv a dohôd

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

vypracovanie podkladov na plánovanie, rozhodovanie a riadenie výroby nekovových materiálov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

zavádzanie nových postupov a proaktívnej výroby komponentov a výrobných zariadení vo výrobe nekovových materiálov s využitím vodíka

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Budúca

zavádzanie nových postupov a proaktívnej výroby komponentov a výrobných zariadení vo výrobe nekovových materiálov s využitím mikrovlnnej energie

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Budúca