Stránka Oficiálna stránka

Odborné zručnosti

Úroveň EKR / SKKR

Odborné zručnosti

orientácia v dokumentoch, organizačnom poriadku a pod.

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

sledovanie legislatívnych zmien v SR a EÚ

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

orientácia vo finančných inováciách

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

rešpektovanie pravidiel ochrany osobných údajov v súlade s platnou legislatívou

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

garancia dodržiavania základných ľudských práv na pracovisku

  • Príznak: Prierezová
  • Perspektíva: Aktuálna

dodržiavanie stanovených právnych predpisov v danej oblasti

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

sledovanie platnej legislatívy a kontrola jej uplatňovania v súlade s internými predpismi organizácie

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

rešpektovanie pravidiel ochrany osobných údajov v súlade s platnou legislatívou

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

dodržiavanie základných ľudských práv na pracovisku

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

používanie nástrojov big data management (BDM)

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

získavanie, aplikácia a odosielanie dokumentov v elektronickej podobe

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

komunikácia a spolupráca s ďalšími úsekmi a útvarmi organizácie

  • Príznak: Prierezová
  • Perspektíva: Aktuálna

využívanie nástrojov koučingu

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

využívanie komunikačnej a výpočtovej techniky v oblasti manažmentu

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

vedenie a motivovanie zamestnancov, aktívna komunikácia s nimi

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

koordinácia prípravy a tvorby interných metodických postupov a smerníc, vrátane návrhov na zmeny a úpravy

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

riadenie optimalizácie procesov, využívania prostriedkov a pod.

  • Príznak: Prierezová
  • Perspektíva: Aktuálna

vedenie odborných tímov

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

hodnotenie a kontrola plnenia stratégie

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

interpretácia finančných výkazov

  • Príznak: Sektorová
  • Perspektíva: Aktuálna

formulácia cieľov a merateľných faktorov udržateľnosti firmy

  • Príznak: Prierezová
  • Špecifikácia: Schopnosť pomôcť v rámci organizácie/firmy lepšie manažovať princípy udržateľnosti, merateľnosť kľúčových faktorov, cieľov a pod.
  • Perspektíva: Aktuálna

manažment a kontrola udržateľných procesov a princípov ESG

  • Príznak: Prierezová
  • Špecifikácia: Vrátane spolupráce s internými a externými partnermi s cieľom získavať informácie o osvedčených postupoch v odvetví a regulačných zmenách súvisiacich s ESG.
  • Perspektíva: Aktuálna

implementácia udržateľných procesov a princípov ESG

  • Príznak: Prierezová
  • Špecifikácia: Vrátane spolupráce s kľúčovými vlastníkmi údajov a interným auditom z dôvodu zabezpečenia presného a včasného vykazovania ESG informácii.
  • Perspektíva: Aktuálna

aplikácia filozofie spoločenskej zodpovednosti (CSR)

  • Príznak: Prierezová
  • Perspektíva: Aktuálna

transformácia princípov a procesov udržateľnosti do spoločnosti

  • Príznak: Prierezová
  • Perspektíva: Aktuálna

aplikácia legislatívnych a procesných postupov pri tvorbe správy o udržateľnosti

  • Príznak: Prierezová
  • Perspektíva: Aktuálna

komplexné vyhodnocovanie environmentálnych, sociálnych a riadiacich postupov v rámci organizácie

  • Príznak: Prierezová
  • Perspektíva: Aktuálna