Odborný pracovník/Odborná pracovníčka pre udržateľnosť vo výrobe a službách

Odborné vedomosti

filozofia spoločenskej zodpovednosti (CSR)

• Príznak: Prierezová
• Špecifikácia: Chápe význam CSR pre firemnú kultúru a jej sociálne, environmentálne a etické dimenzie; vie uviesť príklady z praxe.
• Perspektíva: Aktuálna

Metódy strategického prístupu pri implementácii udržateľnosti

• Príznak: Prierezová
• Špecifikácia: Metódy strategického prístupu pri implementácii udržateľnosti Vie vysvetliť základné princípy a nástroje strategického prístupu k udržateľnosti v podnikovej praxi; pozná faktory úspešného prijatia zmien vo firme.
• Perspektíva: Aktuálna

Princípy a procesy transformácie udržateľnosti do podnikových procesov

• Príznak: Prierezová
• Špecifikácia: Vie vysvetliť, ako sa princípy udržateľnosti premietajú do výrobných a servisných činností; rozlišuje interné a externé faktory.
• Perspektíva: Aktuálna

Znalosti princípov udržateľnosti, ESG rámcov a cirkulárnej ekonomiky

• Príznak: Prierezová
• Špecifikácia: Pozná základné pojmy a princípy ESG, vie uviesť príklady obehového hospodárstva a ich prínos pre firmu.
• Perspektíva: Aktuálna

Legislatívne a procesné postupy v oblasti udržateľnosti

• Príznak: Prierezová
• Špecifikácia: Vie vysvetliť základné vnútroštátne a európske predpisy; rozlišuje požiadavky na správy o udržateľnosti.
• Perspektíva: Aktuálna

Princípy diverzity, rovnosti a bezpečnosti na pracovisku

• Príznak: Prierezová
• Špecifikácia: Pozná zásady férového prístupu, inklúzie a bezpečnosti pri práci; chápe ich význam pre firemnú prax.
• Perspektíva: Aktuálna

Etické princípy a vnútropodnikové pravidlá

• Príznak: Prierezová
• Špecifikácia: Vie rozlíšiť etické zásady a interné pravidlá podniku; pozná ich vplyv na zodpovedné rozhodovanie.
• Perspektíva: Aktuálna

Ukazovatele udržateľnosti (energia, voda, odpad, sociálne aktivity)

• Príznak: Prierezová
• Špecifikácia: Vie vysvetliť význam ukazovateľov; pozná základné metódy ich merania a sledovania v praxi.
• Perspektíva: Aktuálna

spôsoby a metódy komunikácie

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: Rozumie rôznym komunikačným kanálom a metódam využívaným v moderných organizáciách (osobná, písomná, elektronická, digitálna, vizuálna). Vie vybrať vhodný spôsob komunikácie pre interné a externé prostredie organizácie. Dokáže používať nástroje digitálnej a vizuálnej komunikácie (e-mail, CRM systémy, online platformy, infografika, interné siete) na podporu transparentnosti a efektívnej spolupráce.
• Perspektíva: Aktuálna

zásady a techniky profesionálnej komunikácie

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: Vie uplatňovať zásady efektívnej a profesionálnej komunikácie v pracovnom prostredí. Dokáže rozlíšiť formy verbálnej a neverbálnej komunikácie, uplatňovať princípy asertivity, aktívneho počúvania, empatie a kultivovaného prejavu. Vie prispôsobiť komunikačný štýl situácii, partnerovi a cieľu komunikácie. Zvláda komunikáciu v tíme, pri prezentáciách, poradách a rokovaniach s dôrazom na jasnosť, rešpekt a etiku.
• Perspektíva: Aktuálna

základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy

• Príznak: Prierezová
• Špecifikácia: Vie uplatňovať právne a interné predpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany. Dokáže rozpoznať rizikové faktory pracovného prostredia a navrhovať opatrenia na ich minimalizáciu. Dodržiava zásady bezpečnej práce, používania ochranných pracovných prostriedkov a bezpečného správania na pracovisku. Vie reagovať pri vzniku mimoriadnych udalostí, pozná základné postupy evakuácie a poskytovania prvej pomoci.
• Perspektíva: Aktuálna

environmentálne minimum

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: Vie charakterizovať základné princípy ochrany životného prostredia a udržateľného rozvoja. Rozumie pojmom klimatická zmena, cirkulárna ekonomika, uhlíková stopa, ekologická efektívnosť a environmentálne riziká. Dokáže uplatňovať zásady šetrného prístupu k zdrojom, minimalizácie odpadu a znižovania energetickej a materiálovej náročnosti procesov. Vie podporovať environmentálne zodpovedné správanie na pracovisku.
• Perspektíva: Aktuálna

environmentálny manažment

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: Rozumie princípom a cieľom environmentálneho manažérstva ako súčasti systému riadenia organizácie. Vie vysvetliť význam systémov podľa noriem ISO 14001 alebo EMAS a ich prínos k udržateľnému rozvoju. Dokáže identifikovať environmentálne aspekty činností, produktov a služieb organizácie a navrhovať opatrenia na zníženie negatívnych vplyvov. Vie spolupracovať pri zavádzaní a vyhodnocovaní environmentálnych politík a programov.
• Perspektíva: Aktuálna

zásady podnikovej identity, prostriedky a prvky firemnej kultúry

• Príznak: Sektorová
• Špecifikácia: Vie vysvetliť význam podnikovej identity a firemnej kultúry ako súčasti udržateľného riadenia organizácie. Rozumie nástrojom, ktoré formujú vnútorný a vonkajší obraz podniku (misia, vízia, hodnoty, etický kódex, komunikácia, dizajn manuál, spoločenská zodpovednosť). Dokáže identifikovať prvky, ktoré podporujú spoluprácu, lojalitu, etické správanie a udržateľné myslenie zamestnancov. Vie aplikovať zásady kultúry kvality a environmentálneho povedomia vo firemnom prostredí.
• Perspektíva: Aktuálna