Preskočiť na hlavný obsah
Stránka Oficiálna stránka

Kvalifikačný štandard

  • je súhrn vedomostí, zručností a kompetencií potrebných na získanie príslušnej kvalifikácie,
  • popisuje, aké vedomosti a zručnosti musí obsahovať vzdelávací program, absolvovaním ktorého sa občan pripraví nielen teoreticky ale aj prakticky na profesiu,
  • pre školy a iné vzdelávacie inštitúcie slúži ako podklad k tvorbe obsahu vzdelávania.

Kvalifikačný štandard tvoria:

Odborné vedomosti

Celková úroveň 7

Celková úroveň EKR/SKKR

Odborné vedomosti

Vedomosti, ktoré má obsahovať vzdelávací program vedúci k získaniu tejto kvalifikácie.

Jednotlivé vedomosti

  • Úroveň 5

    metódy riadenia, organizovania a koordinovania zložitých procesov a systémov

    Pracovník pozná a dokáže pri svojej práci využiť metódy a techniky modelovania organizačných procesov (napr. v jazykoch UML, BPL a pod.)

  • Úroveň 5

    umelá inteligencia

    Pracovník sa oboznamuje s pokrokmi v oblasti algoritmov, metód a techník umelej inteligencie, strojového učenia, dátovej analýzy a v budúcnosti bude identifikovať možnosti rozšírenia existujúcich alebo dizajn nových softvérových riešení s prvkami umelej inteligencie. Oboznamuje sa s možnosťami ponúkanými pilotnými aplikáciami v oblasti umelej inteligencie.

  • Úroveň 5

    relačné databázové aplikácie

    Pracovník pozná metódy, techniky a postupy tvorby softvérových riešení na báze komponentov, platforiem a aplikačných balíkov

  • Úroveň 6

    postupy na efektívnu tvorbu počítačového kódu, prehľad programovacích nástrojov a nástrojov softvérového inžinierstva, znalosť programovacieho jazyka

    Pracovník má hlboké znalosti z oblasti softvérového inžinierstva, má prehľad rôznych programovacích jazykov, napr. Java, C, ABAP a pod. Dokáže odporučiť a poskytnúť poradenstvo pri výbere vhodného programovacieho prostredia.

  • Úroveň 5

    terminológia z oblasti počítačových sietí

    Pracovník pozná základnú terminológiu z oblasti počítačových sietí a ich bezpečnosti a je schopný zhodnotiť potrebu rôznych sieťových a online komponentov v navrhovanom riešení.

  • Úroveň 5

    princíp skriptovania v riadení IT systému, rozdiely a oblasti použitia vybraných skriptovacích jazykov

    Pracovník pozná bežné skriptovacie jazyky (napr. Python, PHP, bash) a v spolupráci s vývojovým tímom dokáže zhodnotiť ich kvalitu vzhľadom na navrhnutý algoritmus.

  • Úroveň 6

    metodika modelovania a vytvárania pohľadov na analyzovaný systém

    Pracovník pozná a využíva metódy a techniky modelovania systémov a riešení (napr. objektovo orientované, UML a pod.)

  • Úroveň 5

    metódy riadenia IKT projektov a softvérového vývoja agilným spôsobom, napr. SCRUM

    Pracovník dokáže pracovať v agilnom tíme, využívajúc agilné metódy a techniky, najmä Scrum v kontexte vývoja softvéru

  • Úroveň 7

    metódy a techniky vývoja a integrácie softvérových komponentov do rozsiahlejšieho celku

    Pracovník je expertom na výber, vyhodnotenie a integráciu rôznych softvérových komponentov a modulov do aplikačného celku. Pozná rôzne architektúry na integráciu (služby, udalosti, procedúry) a dokáže vhodne voliť a argumentovať svoju voľbu pred zákazníkom ako aj vývojovým tímom.

  • Úroveň 6

    metódy a techniky technického dozoru a poradenstva pre projekty, identifikácie a riadenie rizík súvisiacich s vývojom a nasadením softvéru

    Pracovník je schopný pôsobiť ako poradca a technický dozor smerom k vývojovému tímu a tiež smerom k zákazníkovi. Pozná metódy a postupy identifikácie rizík, klasifikácie rizík a prispieva k odstraňovaniu rizík spolu s inými relevantnými rolami.

  • Úroveň 5

    metódy a techniky technickej nákladovej analýzy komponentov softvérového riešenia, príp. analýzy pracovných nákladov pre projektového manažéra

    Pracovník vytvára podklady, najmä technicko-funkčno-koncepčného charakteru, ktoré sú využiteľné inými rolami na analýzu nákladov, benefitov či postupov práce.

  • Úroveň 6

    postupy zmien špecifikácie softvérového systému

    Pracovník pozná postupy a procesy pre riadenie zmien v špecifikácii požiadaviek a funkcionality softvérovej aplikácie. Môže pôsobiť ako zadávateľ alebo hodnotiteľ navrhovaných zmien softvéru, a to smerom k vývojovému tímu ako aj zákazníkovi.

  • Úroveň 7

    životný cyklus vývoja softvéru, vrátane postupov pre efektívnu revíziu kódu

    Pracovník rozumie pojmu životný cyklus softvéru, aplikácie a produktu. Dokáže samostatne voliť a realizovať pracovné postupy najmä v počiatočných fázach (plánovanie, návrh, vývoj) ale aj vo fáze revízie, zlepšovania, a pod.

  • Úroveň 6

    postupy analýzy integrity softvérového riešenia a štandardy testovania softvéru

    Pracovník pozná metódy, techniky a rôzne spôsoby hodnotenia integrity, kvality a výkonnosti softvérovej aplikácie. Na funkčnej úrovni dokáže zvoliť vhodné metódy, prípadne dokáže navrhnúť, rozvinúť, konfigurovať existujúcu metódu.

  • Úroveň 6

    platformy softvérových riešení a technické štandardy vývoja softvérových riešení

    Pracovník má široké prehľadové znalosti v odbore IKT, na funkčnej úrovni a úrovni rozhraní (API) rozumie rôznym softvérovým platformám a dokáže ich zahrnúť do svojho riešenia.

  • Úroveň 6

    terminológia z oblasti teórie systémov, teórie algoritmov a informatiky

    Pracovník má hlboké znalosti v oblasti teórie systémov, rozoznáva a vytvára modely pre daný softvérový systém/aplikáciu, navrhuje a zlepšuje algoritmy pre riešenie čiastkových problémov.

  • Úroveň 6

    terminológia, funkcie, úlohy a prostriedky z oblasti operačných systémov (OS), databáz a aplikácií

    Do budúcnosti bude pracovník potrebovať znalosti najmä týkajúce sa virtualizácie zmienených komponentov a ich presun na cloud platformy.

  • Úroveň 7

    metódy získavania požiadaviek klienta a zabezpečenie riešenia vývoja softvéru

    Pri rešpektovaní požiadaviek a záujmov klienta, jedinec moderuje stretnutia so zástupcami zákazníka a použitím vhodných metód rozhovoru, pohovoru, dotazníkov a pod. získava a objasňuje si požiadavky zákazníka na požadovaný softvér, aplikáciu.

  • Úroveň 5

    postupy základnej diagnostiky hardvérových komponentov používaných klientmi

    Pracovník pozná a vie využiť metódy, techniky a postupy pre vyhodnocovanie a výber vhodných komponentov, platforiem a aplikačných balíkov

  • Úroveň 5

    terminológia z oblasti virtuálnych výpočtových prostriedkov

    Pracovník si rozširuje svoje vedomosti najmä smerom k virtuálnej infraštruktúre (IaaS) alebo platformám (PaaS) a do budúcna by mal byť schopný dizajnovať softvérové produkty plne využívajúce výhody týchto platforiem (škálovateľnosť, flexibilita, odolnosť a pod.)

  • Úroveň 6

    metódy a princípy inžinierskeho riešenia problémov

    Pracovník dokáže riešiť neznáme situácie, pristupovať k problémom systematicky a analyticky. Dokáže tiež viesť k inžinierskemu prístupu aj iných členov tímu.

  • Úroveň 5

    pracovné prostredie a pracovné podmienky

    Pracovník je oboznámený s hygienickými štandardmi a štandardmi bezpečnosti práce. Dôraz je potrebný najmä na oblasť psychohygieny, ergonómie pracovného prostredia, dodržiavanie oddychu a prestávok medzi pracovnými činnosťami.

  • Úroveň 5

    autorské právo, priemyselná právna ochrana

  • Úroveň 5

    teoretické základy koučingu

Odborné zručnosti

Celková úroveň 7

Celková úroveň EKR/SKKR

Odborné zručnosti

Zručnosti, ktoré má obsahovať vzdelávací program vedúci k získaniu tejto kvalifikácie.

Jednotlivé zručnosti

  • Úroveň 5

    ovládanie základných znalostí z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásad bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásad bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov

    Pracovník dodržiava zásady bezpečnosti práce a je schopný ich aplikovať do navrhovaného softvérového riešenia, najmä v oblasti ergonómie, používateľskej skúsenosti a pod.

  • Úroveň 5

    spracovávanie koncepčných a strategických zámerov a pozičných dokumentov v oblasti duševného vlastníctva - autorského práva a s ním súvisiacich práv

    Pracovník bude čím ďalej viac potrebovať zručnosti aj v riadení softvéru ako duševného vlastníctva a s tým spojenými metódami, princípmi, štandardmi.

  • Úroveň 5

    technický dozor a poradenstvo pri vývoji softvérových riešení

    Pracovník môže vykonávať úlohu poradcu a technický dozor smerom k vývojovému tímu a/alebo zákazníkovi. Metodicky riadi programátorov pri tvorbe softvéru, hodnotí a kontroluje kvalitu ich práce vzhľadom na dizajnový zámer. Môže tiež poskytovať poradenstvo zákazníkom a iným profesiám v rámci IKT v oblasti svojej špecializácie.

  • Úroveň 6

    sledovanie aktuálnych trendov a inovácií vo vývoji softvérových riešení

    Pracovník aktívne sleduje a zoznamuje sa s trendmi a inováciami, dokáže posúdiť a odporučiť ich vhodnosť pre riešenie problému zákazníka.

  • Úroveň 5

    kontrola autorských práv k používanému softvéru

    Z pozície dizajnéra a autora návrhu softvéru je pracovník schopný určiť vhodnosť využitia daného softvéru z hľadiska autorských práv a licencií. Túto rolu bude vykonávať v spolupráci s inými relevantnými rolami, ale potreba tejto zručnosti sa presunie už do fázy návrhu riešenia.

  • Úroveň 6

    systémová analýza, sotfvérová analýza a spracovanie technologických, podnikateľských a technických požiadaviek zákazníka

    V spolupráci s relevantným analytikom je schopný vykonať systémovú analýzu situácie, due diligence a iné vhodné analýzy (SWOT, STEP a pod.)

  • Úroveň 5

    technická nákladová analýza komponentov softvérového riešenia

    Pracovník prispieva k analýze pracovných nákladov navrhovaného riešenia a úzko spolupracuje so zodpovedným projektovým manažérom

  • Úroveň 7

    analýza, návrh a popis dátových rozhraní medzi subsystémami navrhovaného riešenia podľa konkrétneho zadania

    Pracovník vytvára vhodné modely navrhovaného riešenia, využíva vhodné rozhrania, napr. webové služby, XML, XSD, OWL a pod na dátovú výmenu medzi modulmi softvéru a/alebo externými prvkami.

  • Úroveň 5

    identifikácia a riadenie rizík súvisiacich s vývojom či nasadením softvéru

    Pracovník je schopný použiť vhodné techniky pre identifikáciu, riadenie a odstraňovanie rizík, najmä v spolupráci s inými rolami v tíme (napr. projektový manažér)

  • Úroveň 6

    formulácia požiadaviek na vývoj softvéru a kontrola požadovaných funkčností a funkcionalít vyvíjaného softvéru

    V spolupráci s relevantným analytikom, pracovník zaisťuje, že softvérové riešenie adresuje záujmy zákazníka a zainteresovaných strán.

  • Úroveň 7

    navrhovanie vhodných softvérových technológií pre konkrétne zadanie

    Pracovník je schopný zvoliť, prípadne navrhnúť vhodnú procesnú a dátovú architektúru softvéru, napr. transakčné riadenie, optimalizácia, riadenie pomocou udalostí a pod. Na základe koncepcie riešenia zo systémových analýz, analyticko-projektovej dokumentácie a podľa podmienok a požiadaviek užívateľov zabezpečuje projektovanie logických a štrukturálnych diagramov počítačových aplikácií, dizajnu, konfigurácie a upgrade softvéru, programových prostriedkov či programovacích jazykov.

  • Úroveň 7

    vyhodnotenie a navrhovanie algoritmu pre riešenie konkrétnej zadanej úlohy, vrátane projektovania logických a štrukturálnych diagramov počítačových aplikácií

    Pracovník je priamo zodpovedný za návrh softvérového riešenia a jeho jednotlivých častí. Je schopný svoj návrh rozdeliť na časti, moduly a pre tie pripraviť vhodnú technicko-projektovú dokumentáciu.

  • Úroveň 5

    využívanie agilných metód vývoja - SCRUM

    Pracovník je schopný sa zúčastňovať a a pracovať v rámci agilných rituálov (review, retrospektíva, plánovanie aktivít a pod.), najmä s využitím metód a techník Scrum, Scrumban

  • Úroveň 5

    implementácia vhodných metód a techník na vývoj softvéru a testovanie vyvíjaných softvérových riešení

    V spolupráci s inými relevantnými rolami vo vývojovom tíme je pracovník schopný samostatne aj v tíme implementovať zvolené metódy, techniky, algoritmy a pod.

  • Úroveň 7

    vedenie vývoja a integrácie softvérových komponentov

    Pracovník pôsobí ako koncepčný vodca vývojového tímu, najmä čo sa týka voľby, výberu a zhodnotenia vhodnosti použitia konkrétnych metód, algoritmov, postupov a pod.

  • Úroveň 7

    migrovanie dát medzi softvérovými aplikáciami

    Do budúcnosti bude pracovník potrebovať zručnosti potrebné nielen pre návrh novej aplikácie ale tiež pre migráciu dát, štruktúr a aplikácií z tradičných platforiem na cloud. Bude schopný previesť zákazníka cez úskalia migračného procesu a projektu pri zachovaní čo najväčšej kontinuity pre zákazníka.

  • Úroveň 7

    poskytovanie integrovaných pohľadov na informačný systém, vrátane návrhu integrovanej architektúry informačných systémov, ich komponentov a vzájomných väzieb

    Pracovník je schopný vykonávať činnosti týkajúce sa udržiavania a riadenia životného cyklu zákazníckych požiadaviek na softvérové riešenie. Rovnako je schopný robiť návrh, prezentácia a obhajoba technickej architektúry softvérového riešenia, vrátane silných a slabých stránok, príležitostí a ohrození z toho vyplývajúcich.

  • Úroveň 7

    vyhodnotenie a navrhovanie algoritmu pre riešenie konkrétnej zadanej úlohy

    Pracovník je priamo zodpovedný za návrh a vyhodnotenie vhodnosti a kvality algoritmu pre riešenie úlohy zadanej zákazníkom

  • Úroveň 7

    návrh riešení softvéru na základe požiadaviek klienta na zmenu

    Pracovník je schopný spracovať požiadavku zo strany zákazníka a transformovať ju na koherentný návrh softvéru, algoritmu, metódy či procesu tak, aby požadovaná zmena špecifikácie produktu mohla byť schválená. Zároveň zabezpečuje aktuálnosť technických riešení, procedúr a modelov v súlade s platnými technickými štandardami, ako aj zmluvne dohodnutým požiadavkami zákazníka.

  • Úroveň 6

    vedenie analyticko-projektovej dokumentácie a príprava analyticko-projektovej dokumentácie pre softvérové riešenie

    Pracovník samostatne dokumentuje svoj návrh softvéru a s ním súvisiace rozhodnutia, podporné či odmietavé stanoviska, v súlade s procesmi platnými u zákazníka a/alebo zamestnávateľa. V spolupráci s inými rolami (napr. projektový manažér, analytik a pod) túto dokumentáciu prezentuje a obhajuje u zástupcov zákazníka aj investora.

  • Úroveň 6

    vyjednávanie a príprava požiadaviek na zmenu špecifikácie softvérového systému

    V spolupráci s relevantným analytikom sa zúčastňuje na vyjednávaní so zástupcami zákazníka a prispieva k definícii požiadaviek na zmeny v navrhovanom softvéri či aplikácii. Z hľadiska koncepčného, pracovník požiadavku na zmenu softvérového riešenia schvaľuje a zodpovedá za jej kompatibilitu s celkovou architektúrou.

  • Úroveň 5

    využívanie nástrojov koučingu

    Pracovník je schopný vykonávať činnosti koučingu kolegov a tímu v oblastiach svojej kompetencie a/alebo príbuzných oblastiach a využívať techniky pre efektívnu odbornú komunikáciu a moderovanie tímových aktivít

  • Úroveň 7

    koordinácia čiastkových úloh súvisiacich s návrhom, vývojom, implementáciou a nasadením informačných systémov

    Pracovník dokáže deliť komplexnú úlohu na časti a koordinovať čiastkové návrhy v spolupráci s vývojovým a inžinierskym tímom.

  • Úroveň 7

    riadenie rozsiahlych úloh v oblasti špecifikácie, návrhu a integrácie komplexných IT riešení

    Po technickej, funkčnej a koncepčnej stránke je pracovník schopný koordinovať návrh, špecifikáciu a integráciu softvéru a/alebo aplikácie.

  • Úroveň 6

    koordinácia aktivít pri získavaní a analýze požiadaviek zákazníka na systémové riešenie

    V spolupráci s relevantným analytikom dokáže koordinovať a prispievať k technicko-funkčno-koncepčnej analýze požiadaviek zákazníka na softvérové riešenie a/alebo aplikáciu.

  • Úroveň 5

    aplikácia špecializovaných softvérov umelej inteligencie

Digitálne a zelené zručnosti

Celková úroveň B2.2

Celková úroveň

Digitálne zručnosti

Odporúčaná celková úroveň digitálnych zručností pre túto kvalifikáciu.

Jednotlivé zručnosti

  • Úroveň B2.2

    Spracovanie dát a práca s informáciami

    Dokáže pri správe a organizácii informácií vo forme štruktúrovaných dát využiť komplexné funkcie relevantného digitálneho nástroja

  • Úroveň B2.2

    Komunikácia a spolupráca

    Dokáže používať pokročilé funkcie rôznych digitálnych technológií s cieľom zefektívniť procesy spolupráce a účinne predchádzať neprípustným formám správania sa a komunikácie v digitálnom prostredí 

  • Úroveň C1

    Tvorba digitálneho obsahu

    Dokáže tvorivo využívať pokročilé funkcie digitálnych nástrojov na tvorbu komplexného obsahu, predkladať nové nápady a navrhovať inovatívne procesy

  • Úroveň C1

    Kybernetická bezpečnosť

    Dokáže navrhnúť rôznorodé stratégie a nové postupy na prechádzanie bezpečnostným rizikám, implementovať ich a v prípade potreby iniciatívne komunikovať s príslušnými inštitúciami v tejto oblasti

  • Úroveň C1

    Stratégie riešenia problémov

    Dokáže používať digitálne nástroje určené na správu a organizáciu komplexných informácií na podporu rozhodovania a riešenia problémov

Celková úroveň B1.2

Celková úroveň

Zelené zručnosti

Odporúčaná celková úroveň zelených zručností pre túto kvalifikáciu.

Jednotlivé zručnosti

  • Úroveň B1.2

    Spracovanie dát a práca s informáciami

    Dokáže samostatne analyzovať modely pracovných procesov, posúdiť ich hospodársky a environmentálny vplyv a rozhodnúť sa pre najvhodnejšiu alternatívu

  • Úroveň B1.1

    Komunikácia a spolupráca

    Dokáže samostatne spracovať relevantné informácie, na ich základe pripraviť podklady na analýzu a komunikáciu zmien, ktoré prináša zelená transformácia vrátane jej nákladov

  • Úroveň B1.1

    Vyhodnotenie environmentálnych rizík a prevencia

    Dokáže samostatne naformulovať problém spojený s prevenciou environmentálnych rizík, vyjadriť a overiť jednoduchú hypotézu o vplyve činnosti zamestnávateľa na životné prostredie

  • Úroveň B1.2

    Riešenie problémov udržateľnosti

    Dokáže v kontexte zelenej transformácie analyzovať novú pracovnú situáciu, obhájiť a aplikovať jednoduchú stratégiu na riešenie nových úloh

Vysvetlenie referenčných rámcov k digitálnym a zeleným zručnostiam

Kompetencie

Celková úroveň 7

Celková úroveň EKR/SKKR

Všeobecné kľúčové kompetencie

Všetky kompetencie v tejto skupine zodpovedajú úrovni 7 na osemstupňovej škále EKR/SKKR.

Jednotlivé kompetencie

  • Komunikačné kompetencie – štátny/materinský jazyk

    Počúvanie

    Jedinec dokáže porozumieť bez ohľadu na rozsah akémukoľvek vecnému a umeleckému počutému textu, ktorého obsah, štýl a jazyk sú blízke jeho záujmom, odbornosti alebo špecializácii. Dokáže porozumieť významu počutého textu vzhľadom na širší významový kontext i v prípade, ak sa v jazykovom prejave vyskytuje aj neznáma lexika z oblasti jeho špecializácie. Chápe význam slov a pojmov v textoch, ktoré sú mu témou alebo odbornosťou blízke a rozumie gramatickej forme textu.

    Čítanie

    Jedinec dokáže samostatne a bez prípravy správne a plynule prečítať akýkoľvek umelecký a vecný text (vrátane tabuliek, grafov, nákresov a pod.), ktorého obsah, štýl a jazyk sú blízke jeho záujmom, odbornosti alebo špecializácii. Dokáže bez problémov porozumieť obsahu akémukoľvek umeleckému a odbornému textu, explicitne a implicitne vyjadreným informáciám. Ovláda kritické čítanie, t. j. vie vnímať všetky problémy nastolené textom a identifikuje chyby a protirečenia, ktoré sa v texte nachádzajú. Rozumie vzťahom medzi časťami vonkajšej kompozície textu, taktiež rozoznáva a chápe častiam vnútornej kompozície umeleckého textu. Chápe význam slov a pojmov v textoch, ktoré sú mu témou, odbornosťou alebo špecializáciou blízke, rovnako tak rozumie významu textu vzhľadom na širší významový kontext, ak sa v texte vyskytujú chyby alebo neznáma lexika z oblasti jeho špecializácie. Chápe gramatickej forme textu.

    Hovorenie (samostatný ústny prejav/dialógy)

    Jedinec sa dokáže bez problémov a pohotovo zorientovať v komunikačnej situácii a presne reagovať zrozumiteľnou odpoveďou alebo otázkou. V jazykových prejavoch dodržiava pravidlá spisovnej výslovnosti, správne artikuluje, uplatňuje vhodnú intonáciu, v ktorej dodržiava významové a fyziologické pauzy, primerané tempo reči, správne frázovanie výpovede a vhodnú moduláciu hlasu. V komunikácii využíva široký repertoár slovnej zásoby, vyhýba sa stereotypnému vyjadrovaniu, rozlišuje funkčnosť a vhodnosť slovnej zásoby. Pozná význam slov, ktoré využíva v jazykovom prejave v súlade s rôznymi kontextmi a komunikačnými situáciami. V komunikačnej situácii vhodne prispôsobí stratégiu, charakter a tón komunikácie. Pri ústnej prezentácii jazykového prejavu aktívne využíva vhodné mimojazykové prostriedky, ktorými umocňuje jeho celkové vyznenie. Dodržiava spoločenské zásady jazykovej komunikácie.

    Písanie

    Jedinec dokáže vytvoriť dlhý široko štruktúrovaný a kompozične ucelený a zrozumiteľný text na rôzne témy, ktoré sú blízke jeho záujmu, odbornosti alebo špecializácii. Pri tvorbe textu dokáže uplatniť logické, časové a príčinno-následné súvislosti textu a požiadavky slovosledu v súlade s komunikačnou situáciou, rovnako tak uplatňuje a dodržiava pravidlá uplatňované pri tvorbe odborného textu, ako využívanie a uvádzanie iných informácií a textových pasáží z iných zdrojov a dodržiava citačnú normu. Na základe komunikačnej situácie vie správne vybrať vhodný slohový útvar a zodpovedajúci jazykový štýl a na ich základe samostatne vytvoriť požadovaný text. V jazykových prejavoch dokáže využívať široký repertoár spisovnej slovnej zásoby, vyhýba sa stereotypnému vyjadrovaniu, rozlišuje funkčnosť a vhodnosť slovnej zásoby. Pozná význam slov, ktoré využíva v jazykovom prejave v súlade s rôznymi kontextmi a komunikačnými situáciami, následne ich dokáže správne uviesť vo svojom písomnom prejave. Ovláda a písomnom prejave uplatňuje jazykové pravidlá. Dokáže revidovať vlastný písomný prejav.

  • Komunikačné kompetencie – cudzí jazyk

    B2 - Jedinec dokáže porozumieť dlhšej reči a prednáškam a sledovať aj zložitú argumentačnú líniu za predpokladu, že téma je dostatočne známa. Rozumie väčšine televíznych správ a programov o aktuálnych udalostiach, rovnako ako aj väčšine filmov v spisovnom jazyku. Dokáže prečítať články a správy týkajúce sa aktuálnych problémov, v ktorých pisatelia alebo autori adoptujú konkrétne postoje alebo názory, a rozumie súčasnej umeleckej próze. Komunikuje na takej úrovni plynulosti a spontánnosti, ktorá mu umožňuje viesť bežný rozhovor s rodenými hovoriacimi, aktívne sa zúčastňuje na diskusii na známe témy, pričom vyjadruje a presadzuje vlastné názory. Prezentuje jasné podrobné opisy celého radu tém vzťahujúcich sa na oblasť jeho záujmu a dokáže vysvetliť vlastné stanovisko k aktuálnym otázkam s uvedením výhod a nevýhod rozličných možností. Dokáže zrozumiteľne napísať podrobný text týkajúci sa širokého okruhu tém z oblastí vlastných záujmov, rôzne slohové útvary alebo osobné listy s dôležitými udalosťami a skúsenosťami.

    C1 - Jedinec rozumie dlhšej reči, aj keď nie je jasne štruktúrovaná a vzťahy sú iba naznačené a nie explicitne vyjadrené. Dokáže bez väčšej námahy porozumieť televíznym programom a filmom, dlhým a zložitým odborným a literárnym textom, pričom rozoznáva rozdiely v štýle. Rozumie odborným článkom a dlhším návodom, dokonca aj keď sa nevzťahujú na oblasť jeho záujmu. Vyjadruje sa plynulo a spontánne bez zjavného hľadania výrazov, dokáže využívať jazyk pružne a účinne na spoločenské a profesijné účely. Dokáže presne sformulovať vlastné myšlienky a názory a vhodne nadviazať na príspevky ostatných hovoriacich. Jasne a podrobne opisuje zložité témy, rozširuje ich o vedľajšie témy, rozvíja konkrétne body a zakončuje reč vhodným záverom. Zrozumiteľne vie sformulovať text s dobre zvolenou štruktúrou a podrobným vyjadrením vlastného názoru, napísať rôzne slohové útvary na zložité témy so zdôraznením toho, čo považuje za najdôležitejšie. Vlastný štýl písania dokáže prispôsobiť čitateľovi, ktorému je text určený.

  • Matematická gramotnosť

    Jedinec dokáže s využitím matematických metód a modelových prístupov tvorivo reagovať na riešenie úloh generovaných praxou. Má schopnosť riešiť problémy rôznych matematických oblastí použitím výsledkov viacerých matematických odborov a výpočtovej techniky. Dokáže vytvárať matematické modely rôznych javov a situácií a na ich základe hľadať odpovede na otázky príslušného odboru, navrhovať technické riešenia, či prijímať rozhodnutia.

  • Mediálna gramotnosť

    Jedinec dokáže na vyššej úrovni riešiť zložité problémy, ktoré súvisia s tvorbou, využívaním a distribúciou mediálneho obsahu, pričom:

    • má schopnosť kompetentne komunikovať vo všetkých mediálnych formách,
    • používa komunikačné stratégie s vedomím ich etických a právnych kontextov a limitov,
    • dokáže efektívne používať najnovšie mediálne technológie s cieľom prístupu, získavania, obnovovania alebo zdieľania obsahu, a to na uspokojenie individuálnych alebo skupinových potrieb a záujmov,
    • spoľahlivo, na vysokej odbornej úrovni chápe, analyzuje a kriticky hodnotí účasť na všetkom, čo tvorí našu súčasnú masmediálnu kultúru,
    • dokáže analyzovať zdroje rôznych informácií, ich pôvod, kvalitu a spoľahlivosť s cieľom ich kompetentného využitia a sprístupnenia ostatným,
    • rozumie spôsobu fungovania mediálneho priemyslu a spôsobu vytvárania mediálnych správ,
    • identifikuje rôzne typy mediálneho obsahu a správne posudzuje presnosť, spoľahlivosť a hodnotu mediálneho obsahu.
  • Ekonomická a finančná gramotnosť

    Jedinec rozumie pôsobeniu všetkých trhových subjektov na jednotlivých typoch trhov v ich vzájomných väzbách a súvislostiach. Dokáže navrhovať a realizovať vhodné opatrenia na zveľaďovanie spoločných zdrojov v komunitách, do ktorých patrí. Ako zodpovedný spotrebiteľ využíva všetky práva na to, aby racionálnym spôsobom dosahoval ekonomické a finančné ciele, pričom optimalizuje štruktúru využívaných finančných produktov rozličných typov finančných inštitúcií. Rozumie podnikateľskej činnosti a jej možným formám, vie analyzovať jednotlivé činnosti vykonávané podnikmi a inými organizáciami a cieľavedome ich usmerňovať na dosahovanie ekonomických a finančných cieľov. Je schopný analyzovať ekonomickú stránku činnosti organizácie, zhodnotiť efektívnosť jej hospodárenia a navrhnúť potrebné opatrenia. Vie zanalyzovať vplyvy pôsobenia jednotlivých hospodárskych subjektov na národné hospodárstvo a jeho makroekonomické ukazovatele, ako aj dopady vývoja makroekonomických veličín na hospodárenie jednotlivých subjektov. Vie zhodnotiť dôsledky využívania jednotlivých nástrojov hospodárskej a sociálnej politiky štátu na hospodárenie a správanie sa jednotlivých ekonomických subjektov v národnej ekonomike, ako aj na medzinárodné ekonomické vzťahy. Rozumie mechanizmu výpočtu jednotlivých daní a vie zhodnotiť vplyv každej z nich na jednotlivé ekonomické subjekty a ich ekonomické rozhodovanie v medzinárodnom meradle. Dokáže analyzovať procesy medzinárodnej ekonomickej integrácie a ich vplyv na jednotlivé národné ekonomiky, a to aj v kontexte medzinárodných podporných grantových schém. Rozumie fungovaniu ekonomiky tak na mikroekonomickej úrovni, ako aj na makroekonomickej úrovni.

  • Občianske kompetencie

    Jedinec rozumie princípom a zásadám demokratickej spoločnosti, rešpektuje a dodržiava ich. Jedinec je schopný kriticky chápať koncepty: občianstvo, štátna príslušnosť, národnosť, demokracia, pozná atribúty fungovania samosprávy a štátu, rozumie zmyslu rozdelenia právomocí v historickej a komparatívnej perspektíve. Rozumie fungovaniu národného hospodárstva, postaveniu cirkví, princípom a fungovaniu neziskového sektora. Zúčastňuje sa na demokratickom rozhodovaní a na občianskych aktivitách. Konštruktívnym spôsobom vyjadruje svoje politické a občianske názory a postoje, uvedomuje si a podporuje verejný záujem, vrátane udržateľného rozvoja spoločnosti. Má vedomosti o regionálnych a globálnych problémoch a ich príčinách. Podporuje sociálnu, kultúrnu, etnickú a náboženskú rozmanitosť, rodovú rovnosť a udržateľný životný štýl a kultúru mieru a nenásilia. Angažuje sa v prospech znevýhodnených skupín v zmysle rovnosti práv a príležitostí. Rozumie konceptu ideológie a kriticky vníma rozličné skupinové záujmy skryté za rôznymi interpretáciami skutočnosti ako aj príčiny a dôsledky regionálnych a globálnych problémov a konfliktov. Preukazuje zmysel pre zodpovednosť a rešpekt voči spoločným hodnotám, ktoré sú potrebné na zabezpečenie súdržnosti ľudského spoločenstva.

  • Technická gramotnosť

    Jedinec dokáže kriticky myslieť, je schopný analyzovať fyzikálnu podstatu technických javov a procesov. Na základe nadobudnutých vedomostí z viacerých odborných oblastí a poznania úloh modernej vedy a technického pokroku, dokáže riešiť technické, výskumné a vedecké úlohy. Metodicky usmerňuje tvorivé používanie technických popisov a dokumentácie. Pri realizácii technických činností a procesov aplikuje racionálne metódy a inovatívne postupy. Analyzuje, navrhuje a hodnotí technické riešenia v oblasti technológií, projektovania, konštrukcií a využívania rôznych materiálov. Je spôsobilý prevziať zodpovednosť za tvorbu originálnych návrhov a špecifických technických riešení a prezentovať dosiahnuté odborné výsledky na verejnosti. Dokáže vykonávať technologickú analýzu výrobných procesov na rôznych technických úrovniach, navrhovať nové technológie a podieľať sa na vývoji prototypov technických výrobkov pred ich zavedením do výrobnej alebo nevýrobnej praxe.

  • Zdravotná gramotnosť

    Jedinec dokáže tvoriť a realizovať vlastný životný štýl zameraný na podporu a udržiavanie svojho zdravia, prevenciu voči chorobám a závislostiam. Disponuje rozsiahlymi vedomosťami, vrátane poznania praktických súvislostí a vzťahov v oblasti fyzického, duševného a emočného zdravia. Dokáže aktívnym spôsobom vyhľadávať a získavať informácie o podpore zdravia a zdravotníckych službách a využívať ich v každodennom živote pre seba a iných na riešenie praktických situácií. Uvedomuje si potrebu vyváženosti práce a odpočinku, psychickej a fyzickej záťaže organizmu, sociálnej komunikácie pri vytváraní vlastného režimu podpory vlastného zdravia a zdravia členov rodiny či komunity, s dôrazom na zdraviu prospešné pohybové aktivity. Vie aplikovať širší rozsah pravidiel na zachovanie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a zdieľať ich pri komunikácii s inými. Má vedomosti o systéme štátnej starostlivosti o zdravie doma a v zahraničí. Vie si vybrať zdravotnícke služby a zdravotné poistenie v súlade s individuálnymi požiadavkami a potrebami.

  • Sociálne kompetencie

    Jedinec dokáže efektívne fungovať v interakcii s inými ľuďmi a budovať tímovú spoluprácu. Vie využívať vlastné silné stránky, vyvažovať a dopĺňať silné a slabé stránky ostatných na efektívne dosahovanie cieľov. Rešpektuje etické hodnoty a všeobecne platné normy správania sa, dokáže akceptovať inakosť, byť tolerantný, slušný, zdvorilý a ohľaduplný. Je schopný nadväzovať a udržiavať vzťahy, vytvárať a využívať siete kontaktov. Dokáže identifikovať konfliktné situácie, v rámci manažmentu konfliktov je schopný posúdiť situáciu, navrhnúť vhodné stratégie riešenia, minimalizovať disfunkcie a podporovať konštruktívny dialóg. Vie sa správať asertívne a používať efektívnu komunikáciu.

  • Osobnostné a emocionálne kompetencie

    Jedinec je schopný udržiavať si emocionálnu stabilitu a pozitívny prístup k práci. Dokáže regulovať vlastné správanie a dlhodobo si udržiavať koncentráciu na prácu. Voči ostatným vystupuje s rešpektom, toleranciou a empatiou. Zvláda dlhodobo zvýšenú pracovnú záťaž a stres. Je schopný pružne sa adaptovať na rýchlo meniace sa podmienky. Verí vo vlastné schopnosti, je vytrvalý, sebavedomý a motivovaný dosahovať vytýčené ciele. Dokáže identifikovať a využívať možnosti na svoj ďalší rozvoj a autonómne pristupovať k rozhodnutiam o vlastnej kariére. Chápe dôležitosť budovania rovnováhy medzi pracovným a osobným životom.

  • Schopnosť učiť sa

    Jedinec si pri učení sa volí a používa efektívne metódy na zlepšenie pamäte a spôsoby učenia sa v konkrétnych situáciách s cieľom maximalizovať rýchlosť vlastného myslenia a spracovávania informácií. Učí sa efektívne premysleným spôsobom, na základe jasného časového plánu a zmysluplného zoznamu súvisiacich úloh na riešenie. Jedinec si dokáže zvoliť najvhodnejšiu techniku a metódu pre racionálne štúdium. Vlastné učenie realizuje v súlade s preferovanými stratégiami učenia sa, ktoré zohľadňujú jeho silné a slabé stránky. Dokáže dlhodobo zotrvať v učení a modifikovať ho v súlade s cieľmi pre život, osobný, pracovný rozvoj a rozvoj vlastnej kariéry. Jedinec si iniciatívne vyhľadáva, vyberá a organizuje vlastné učenia sám, a to individuálne alebo v skupinách vo formálnom i neformálnom vzdelávaní alebo v procese informálneho učenia sa. Priebežne pritom reaguje na životné zmeny a prekonáva vznikajúce prekážky. V rámci manažmentu učenia sa je schopný posúdiť situáciu, navrhnúť vhodné stratégie a riešenia na zvýšenie efektívnosti učenia.

Úroveň ovládania

Špecifické kľúčové kompetencie

Každá kompetencia má vlastnú úroveň ovládania podľa trojstupňovej škály.

E
elementárna úroveň ovládania
P
pokročilá úroveň ovládania
V
vysoká úroveň ovládania

Jednotlivé kompetencie

  • Úroveň P

    Organizovanie a plánovanie práce

    Jedinec je schopný definovať a vysvetliť jasnú víziu riadeného útvaru/projektu v nadväznosti na očakávaný vývoj v budúcnosti. Dokáže stanoviť reálne a merateľné ciele podporujúce napĺňanie tejto vízie. Rozumie rozdeľovaniu disponibilných zdrojov, dokáže ich alokovať a vie zdôvodniť ich potrebu na základe stanovených priorít. Vie efektívne rozdeliť úlohy a priradiť k nim zdroje (ľudské, finančné, materiálne, časové a i.) v súlade so stanovenými cieľmi. Je schopný efektívne riadiť vlastný čas, ako aj pracovný čas podriadených. Riadené procesy a činnosti, vrátane spôsobu využívania zverených zdrojov, dokáže priebežne kontrolovať a usmerňovať, resp. je schopný korigovať pôvodne stanovené ciele v nadväznosti na kontrolné zistenia.

  • Úroveň P

    Vodcovské schopnosti

    Jedinec je schopný viesť a motivovať podriadených zamestnancov k efektívnemu napĺňaniu vízie a cieľov riadeného útvaru/projektu. Dokáže zmysluplne delegovať úlohy, k nim prislúchajúce právomoci a výkonnú zodpovednosť. Pozná a vie aplikovať rozličné nástroje motivácie zamestnancov, je schopný vytvárať pracovnú atmosféru, ktorá podnecuje ostatných k požadovaným pracovným výkonom a správaniu. Dokáže konštruktívne a transparentným spôsobom riešiť konfliktné situácie a prijímať opatrenia na predchádzanie ich vzniku.

  • Úroveň V

    Schopnosť prijímať rozhodnutia a niesť zodpovednosť

    Jedinec vie samostatne, resp. i v spolupráci s inými prijímať strategické a operatívne rozhodnutia v oblastiach plánovania, organizovania, vedenia podriadených aj kontroly, a to aj v krízových situáciách. Je schopný identifikovať, zvažovať a vyhodnocovať súvisiace riziká. Dokáže identifikovať a sformulovať problém na riešenie, určiť priority a kritériá na rozhodovanie, hodnotiť a vybrať optimálny variant z viacerých možností riešenia. Na základe dôkladnej analýzy získaných informácií vie zaujať vlastný postoj a presadiť ho vhodnou argumentáciou. Prijaté rozhodnutia dokáže zrozumiteľne vysvetliť a obhájiť. Je schopný predpovedať dôsledky realizovaných rozhodnutí a niesť za ne riadiacu zodpovednosť.

  • Úroveň V

    Analytické myslenie

    Jedinec dokáže logicky uvažovať, skúmať príčiny a následky, jeden úsudok odvodzovať od druhého a rýchlo dospieť k správnym záverom. Vie získavať relevantné informácie, vyberať z nich to závažné a podstatné, preverovať súvzťažnosti, porovnávať a skúmať ich. Promptne dokáže prísť na podstatu problému. Zložité vzťahy dokáže rozdeliť na jednotlivé časti, ktoré usporiada do kategórií a na ich základe pripraví stratégiu pre nasledujúci postup. Dokáže pracovať s rôznymi informáciami a je schopný uplatniť sa pri príprave teórií a usporadúvaní nových poznatkov.

  • Úroveň V

    Strategické a koncepčné myslenie

    Jedinec vie využiť kombináciu racionálnej analýzy, vychádzať z prirodzeného usporiadania pôvodného stavu veci a syntézy, ktorá je založená na opätovnom poskladaní jednotlivých rozdielnych častí do nového tvaru. Ovláda viaceré princípy strategického myslenia. Pri tvorbe stratégie využíva poznatky a metódy rôznych vedných disciplín, ich vzájomnou konfrontáciou dokáže vytvoriť originálne námety. Je schopný tvorivým spôsobom myslenia získavať nové, netradičné myšlienky. Používa exaktné metódy, ktorými vyvoláva požiadavku na presnú formuláciu cieľov a ich kvantifikáciu. Pomocou intuície dokáže vnášať do stratégie nové námety, pričom využíva dynamický pohľad. Dokáže kontrolovať a korigovať merateľné výsledky a je schopný si uvedomiť, že je to nekončiaci proces, pretože vývojom faktorov, či zmenou cieľov, je potrebné jednotlivé opatrenia meniť.

  • Úroveň V

    Tvorivosť (kreativita)

    Jedinec vlastnou originálnosťou myslenia a tvorby prináša neobvyklé rozhodnutia, nezvyčajné riešenia, prevratné objavy, vízie a nový pohľad na svet. Prevažuje u neho divergentné myslenie, ktoré sa vyznačuje tvorbou alternatív, hypotéz, zvažovaním možností, hľadaním a vymýšľaním nových prístupov a riešení. Dokáže objavovať nové vzťahy a vytvárať priestor na použitie nových originálnych modelov uvažovania a riešení. Vlastné myšlienky a nápady realizuje tak, že vníma mnoho súvislostí v ich šírke, hĺbke i v čase, vzájomne ich prepája do nových celkov a tým mení doposiaľ zaužívané spôsoby riešení. Táto úroveň jedinca je často spojená s vysokou mierou talentu, resp. až s genialitou a predurčuje vznik nového vedeckého alebo umeleckého smeru, teórie a pod.