metodika diagnostikovania a hodnotenia vo vzdelávaní dospelých
metódy a formy práce v poradenskom procese
metódy identifikácie nových cieľových skupín
metódy identifikácie vzdelávacích potrieb a stanovovanie cieľov
metódy, formy a obsah vzdelávania
moderné technológie vo vzdelávaní dospelých
nástroje na zisťovanie kľúčových kompetencií
osobnosť a profesijné kompetencie lektora
Etický rozmer: zodpovednosť, tolerancia, sebaúcta; osobný rozvoj: tvorivosť, empatia, schopnosť sebareflexie a kritického myslenia.
postupy pri získavaní a spracovaní informácií o vzdelávacích ponukách ďalšieho vzdelávania
špecifiká učenia sa dospelých
Motivácia a bariéry vo vzdelávaní dospelých.
terminológia, teoretické východiská a právne predpisy v oblasti vzdelávania dospelých
vzdelávacie ponuky a postupy ich posudzovania
zásady využívania didaktických pomôcok
psychológia
Dynamika osobnosti, typológia osobnosti a osobný profil, diagnostika psychických dispozícií, osobných predpokladov na ďalšie vzdelávanie.
personálny manažment
Základy personálneho plánovania, analýzy práce, získavania a výberu pracovníkov, rozmiestnenia a kariéry pracovníkov, kvalifikačnej prípravy a rozvoja pracovníkov, hodnotenia, motivácie a odmeňovania pracovníkov, pracovných vzťahov a podmienok, personálnych informačných systémov.
metódy hodnotenia zamestnancov
princípy tvorby kalkulácií a rozpočtov
ekonomická štatistika
zásady a techniky profesionálnej komunikácie
základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy
zásady a právne normy súvisiace s ochranou osobných údajov
kvalifikačné a pracovné predpoklady na pracovné pozície