Odborné zručnosti
Úroveň EKR / SKKR
Odborné zručnosti
projektové riadenie v manažmente
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
tvorba plánov nástupníctva a ich udržiavanie, riadenie procesu talent manažmentu a kariérneho plánovania
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
príprava a realizácia plánovacieho procesu v oblasti ľudských zdrojov
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
komunikácia a spolupráca s predstaviteľmi kultúrnych a vzdelávacích inštitúcií, miestnymi osobnosťami a dobrovoľníkmi
- Príznak: Sektorová
- Špecifikácia: rozvoj kľúčových vzťahov s partnermi
- Perspektíva: Aktuálna
príprava, spracovanie, realizácia a vyhodnotenie projektových, dotačných a grantových žiadostí v oblasti kultúry, resp. v relevantných prierezových oblastiach
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
formulácia výsledkov odbornej práce formou publikačnej činnosti a príspevkov na odborných podujatiach
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
riadenie a koordinácia činnosti kultúrnej inštitúcie, jej prezentácia navonok
- Príznak: Sektorová
- Špecifikácia: riadenie a koordinácia všetkých činností vo vnútri organizácie, tvorba a implementácia celkovej stratégie smerujúcej k naplneniu cieľov organizácie; plánovanie, koordinovanie a kontrola procesov organizácie s cieľom dosiahnutia zámeru; koordinácia činností viacerých odborov, tvorba strategických rozhodnutí; udržiavanie vzťahov s kľúčovými stakeholdermi a partnermi
Špecifiká:
1. Riadiaci pracovník veľkej kultúrnej organizácie (väčšinou zriaďovaná) s jasnou hierarchiou - posudzovanie a schvaľovanie činnosti;
2. Riadiaci pracovník malej kultúrnej organizácie (väčšinou s tekutou organizačnou štruktúrou) - priame koordinovanie a riadenie činnosti.
- Perspektíva: Aktuálna
iniciovanie nových postupov, inovácií a riešení odborných problémov v kultúrnej inštitúcii
- Príznak: Sektorová
- Špecifikácia: týkajúcich sa fungovania kultúrnej inštitúcie, resp. príslušnej oblasti kultúry
- Perspektíva: Aktuálna
sledovanie trendov a aktuálneho vývoja, presadzovanie zmien zohľadňujúcich nové trendy v oblasti kultúry
- Príznak: Sektorová
- Špecifikácia: v relevantnej oblasti kultúry
- Perspektíva: Aktuálna
budovanie interdisciplinárnej spolupráce v rámci fungovania kultúrnej inštitúcie a v rámci riešenia problémov v danom odbore na vnútroinštitucionálnej, národnej aj medzinárodnej úrovni
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
organizovanie kultúrno-vzdelávacích, vedeckých, odborných podujatí regionálneho, celoštátneho a medzinárodného významu pre odbornú a širokú verejnosť
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
riadenie, usmerňovanie a kontrolovanie dodržiavania predpisov v rámci bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a požiarnej ochrany, informačnej bezpečnosti, ochrany osobných údajov v oblasti kultúry
- Príznak: Sektorová
- Špecifikácia: orientácia v relevantných predpisoch a ustanoveniach, spolupráca s odborným pracovníkom/špecialistom na danú oblasť
- Perspektíva: Aktuálna
používanie digitálnych technológií a nových médií v rámci fungovania kultúrnej inštitúcie, resp. príslušnej oblasti kultúry
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
tvorba vízie, poslania a strategických cieľov organizácie
- Príznak: Sektorová
- Špecifikácia: formovanie vízie, tvorba a implementácia celkovej stratégie organizácie
- Perspektíva: Aktuálna
zavádzanie manažmentu kvality
- Príznak: Sektorová
- Špecifikácia: uplatňovanie zásad manažmentu kvality
- Perspektíva: Aktuálna
koordinácia a formulácia fundraisingovej stratégie organizácie
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
tvorba a implementácia akčného plánu
- Príznak: Sektorová
- Špecifikácia: v oblasti kultúry
- Perspektíva: Aktuálna
vedenie, motivovanie, hodnotenie a kontrola výkonu pracovníkov
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
spracovávanie dlhodobých plánov smerovania kultúrneho zariadenia
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
rozhodovanie o programových plánoch, nových projektoch a realizácii investícií kultúrnych zariadení
- Príznak: Sektorová
- Perspektíva: Aktuálna
Vysvetlenie k jednotlivým úrovniam EKR a SKKR
