Celková úroveň EKR/SKKR
Odborné zručnosti
Každá zručnosť má priradenú úroveň podľa osemstupňovej škály EKR/SKKR.
Jednotlivé zručnosti
-
Úroveň 4
orientácia v technických podkladoch a normách kvality v obuvníckej a kožiarskej výrobe
-
Úroveň 4
kontrola dodržiavania predpisov v oblasti hygieny, požiarnej ochrany, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, používania ochranných pracovných prostriedkov a pomôcok
-
Úroveň 4
zabezpečovanie preventívnych prehliadok a opráv strojov a zariadení pre kožiarsku a obuvnícku výrobu
-
Úroveň 4
koordinácia vstupnej, výstupnej a medzioperačnej kontroly v kožiarskej a obuvníckej výrobe
-
Úroveň 4
kontrola dodržiavania technologických postupov v kožiarskej a obuvníckej výrobe
Kontrola dodržiavania technologických postupov a pracovných inštrukcií pre obuvnícku a kožiarsku výrobu.
-
Úroveň 4
využívanie Zákonníka práce a pracovno-právnych predpisov
-
Úroveň 4
operatívne riešenie organizačných a prevádzkových problémov v kožiarskej a obuvníckej výrobe
-
Úroveň 4
optimálne využívanie výrobných a personálnych kapacít v kožiarskej a obuvníckej výrobe
Optimálne využívanie výrobných, materiálových a personálnych kapacít vo výrobnej prevádzke/dielni.
-
Úroveň 4
zisťovanie príčin zníženej kvality obuvi a výrobkov z kože a navrhovanie opatrení na dosiahnutie žiaducej kvality
Analýza, vyhodnocovanie a odstraňovanie príčin zníženej kvality výrobkov na prevádzke v spolupráci s kontrolou kvality.
-
Úroveň 4
zostavovanie operatívnych plánov prevádzky/dielne na základe plánu výroby
-
Úroveň 4
zabezpečenie efektívnej komunikácie a koordinácie zverenej prevádzky s relevantnými oddeleniami firmy
Údržba, technické oddelenie, priemyselné inžinierstvo, HR a mzdové, plánovanie, kontrola kvality, technik BOZP a OŽP, manažér výroby, sklad.
-
Úroveň 4
spracovanie podkladov pre odmeňovanie zverených zamestnancov v obuvníckej a kožiarskej výrobe
-
Úroveň 4
vedenie evidencie a prevádzkovej dokumentácie v obuvníckej a kožiarskej výrobe
-
Úroveň 4
vedenie porád
Efektívne vedenie porád na prevádzke a včasné zabezpečenie potrebných informácií.
-
Úroveň 4
vyhodnocovanie výkonnosti a produktivity pracovníkov
-
Úroveň 4
motivovanie a hodnotenie zamestnancov
-
Úroveň 4
využívanie odborných softvérových aplikácií
-
Úroveň 4
aplikácia pravidiel a správnych postupov pri zneškodňovaní a likvidácii odpadov na zverenej prevádzke/dielni v obuvníckej a kožiarskej výrobe
-
Úroveň 4
vypracovávanie plánu profesijného rozvoja zamestnancov
-
Úroveň 4
kontrola plnenia a dôsledná realizácia plánu obuvníckej a kožiarskej výroby
-
Úroveň 4
kontrola a vyhodnocovanie dochádzky zamestnancov a riešenie disciplinárnych priestupkov
-
Úroveň 4
zavádzanie inovatívnych postupov a metód pri riadení zverenej obuvníckej a kožiarskej prevádzky
-
Úroveň 4
zapájanie pracovníkov do participatívnych metód (Kaizen, Individuálny projekt, 5S, TPM) a koordinácia realizácie zlepšovacích nápadov
Zapájanie zamestnancov zverenej prevádzky do zlepšovateľských aktivít (Kaizen) a pomoc pri ich zavádzaní.
-
Úroveň 4
uplatňovanie právnych predpisov pri nakladaní s osobnými údajmi
-
Úroveň 4
motivovanie a ďalšie vzdelávanie zamestnancov