Špecialista riadenia zmien (krízového riadenia)

Odborné zručnosti

ovládanie základných znalostí z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásad bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásad bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov

• Príznak: Prierezová
• Perspektíva: Aktuálna

aplikácia princípov modelov riadenia zmien

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

komunikácia a spolupráca s ďalšími úsekmi a útvarmi organizácie

• Príznak: Prierezová
• Perspektíva: Aktuálna

plánovanie a operatívne riadenie

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

metodická pomoc pri riadení zmeny alebo riešení krízy v organizácii

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

zavádzanie manažmentu kvality

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

využívanie princípov riadenia procesov v manažmente

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

realizácia manažmentu zdrojov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

manažment procesu návrhu a vývoja v oblasti riadenia zmien

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

riadenie nezhody v oblasti manažmentu

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

riadenie záznamov v oblasti manažmentu

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

koordinácia prípravy a tvorby interných metodických postupov a smerníc, vrátane návrhov na zmeny a úpravy

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

príprava a koordinácia zmeny alebo riešenia krízy v organizácii

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

posudzovanie a ovplyvňovanie interpersonálnych vzťahov a interná komunikácia

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

vedenie porád

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

príprava akcií a činov

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

plánovanie stratégie konkurencieschopnosti

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

riadenie firemnej kultúry

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

analýza interných a externých rizík organizácie

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

uplatňovanie presvedčovacích taktík

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

interná komunikácia zmien

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

uplatňovanie manažmentu kontroly pri realizácii zmien v organizácii

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

používanie nástrojov big data management (BDM)

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna

používanie nástrojov automatizácie a prvkov umelej inteligencie

• Príznak: Sektorová
• Perspektíva: Aktuálna