Opis zamestnania
Špecialista riadenia zmien (krízového riadenia) sa zameriava na nastavenie efektívneho využívania ľudského a pracovného kapitálu s cieľom dosahovania finančných a strategických cieľov organizácie v období jej významných zmien. Metodicky pripravuje projekty zmien a ich realizáciu, pričom vychádza z komplexnej analýzy interného a externého prostredia spolupráce s odborníkmi na výrobné procesy a technológie v organizácii. Úzko spolupracuje s rozhodujúcimi útvarmi organizácie a s odborníkmi na výrobné procesy a technológie. Tiež koordinuje externých poradcov v súlade s dosahovaním plynulých procesov na uskutočnenie zmien a ich vnútornej akceptácie. Okrem navrhovania a uskutočňovania nevyhnutných zmien v organizácii systematicky sleduje jej vnútorné prostredie (spokojnosť a potreby zamestnancov, využívanie zdrojov, prevádzkovo-technologické riziká a iné) a vonkajšie prostredie (konkurencia, ekonomické faktory, inovácie, trendy a riziká).
