Preskočiť na hlavný obsah
Stránka Oficiálna stránka
Celková úroveň 4

Celková úroveň EKR/SKKR

Odborné zručnosti

Každá zručnosť má priradenú úroveň podľa osemstupňovej škály EKR/SKKR.

Jednotlivé zručnosti

  • Úroveň 4

    orientácia v normách, technických podkladoch a prevádzkovej dokumentácii na obsluhu a riadenie technologických procesov

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    orientácia v pracovno-právnych predpisoch

    Vrátane GDPR a nakladania s osobnými údajmi.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    ovládanie základných znalostí z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásad bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásad bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    určovanie požiadaviek na vzdelanie pracovníkov v strojárskej výrobe

    Vrátane účasti na výborovom konaní potenciálnych zamestnancov.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    plánovanie kariérneho rastu podriadených pracovníkov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    stanovenie zásad, postupov a noriem práce

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    navrhovanie opatrení na zlepšenie kvality a procesov v strojárskej výrobe

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    praktické uplatnenie metódy QFD - House of Quality

    Metóda prenosu zákazníckych požiadaviek definovaných pre produkt na kvalitatívne výrobné charakteristiky produktu. House of Quality je matica požiadaviek zákazníka a kvalitatívnych parametrov.

    Príznak: Špecifická · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    kontrola pracovného výkonu pracovníkov v strojárstve

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    sledovania a vyhodnocovanie KPI (kľúčových výkonnostných indikátorov) na pravidelnej báze

    V zmysle príslušnej metodiky danej spoločnosti.

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    analýza príčin prestojov výroby a navrhovanie nápravných opatrení

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    zber a vyhodnocovanie údajov a dát v strojárskej výrobe

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    analýza a hľadanie príčin vzniknutých problémov vo výrobe formou metód PDCA, FMEA, 8D

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    príprava a vkladanie údajov do informačného systému v automobilovom priemysle/strojárstve

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    spracovávanie podkladov na odmeňovanie zamestnancov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    komunikácia a spolupráca s ďalšími úsekmi a útvarmi organizácie

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    riešenie disciplinárnych priestupkov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    odborné školenia

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    využívanie digitálnych technológií na sledovanie výrobného procesu na diaľku

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    motivovanie a hodnotenie zamestnancov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    riadiaca, koordinačná, priebežná kontrolná činnosť podriadených pracovníkov v strojárskej výrobe

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    koordinácia priebehu a väzieb výrobných činností v strojárskej výrobe

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    operatívne riešenie organizačných a prevádzkových problémov v strojárskej výrobe

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    určovanie optimálneho využívania výrobných a pracovných kapacít na pracoviskách strojárskej výroby

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    dispečerské riadenie strojárskej výroby

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    koučing a aktívna participácia na zvyšovaní kompetencií pracovníkov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    zapájanie pracovníkov do participatívnych metód (Kaizen, Individuálny projekt, 5S, TPM) a koordinácia realizácie zlepšovacích nápadov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    výroba výrobkov metódou 3D tlače

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    3D tlač kovových dielov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    metodické riadenie vstupnej, výstupnej a medzioperačnej kontroly v strojárskej výrobe

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    využívanie nanotechnológie v strojárskom priemysle

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Budúca