Preskočiť na hlavný obsah
Stránka Oficiálna stránka
Celková úroveň 4

Celková úroveň EKR/SKKR

Odborné vedomosti

Každá vedomosť má priradenú úroveň podľa osemstupňovej škály EKR/SKKR.

Jednotlivé vedomosti

  • Úroveň 3

    štátne symboly Slovenskej republiky

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    spôsoby a metódy vedenia tímu spolupracovníkov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    zásady a techniky profesionálnej komunikácie

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    metódy a formy organizovania interných školení zamestnancov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    zásady a postupy plánovania a organizácie športových podujatí

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    druhy kamerových systémov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    opatrenia na zabezpečenie bezpečnosti osôb

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    základné znalosti z predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ochrany verejného zdravia a požiarnej ochrany; zásady bezpečnej práce a ochrany zdravia pri práci, zásady bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    platné normy a smernice vydané príslušným športovým zväzom

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    pravidlá príslušného športu

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    športová agendáž

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 3

    postupy riadenia priebehu podujatia s cieľom neodchýliť sa od účelu uvedeného v oznámení a riadne ho ukončiť

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    metódy evidencie

    Príznak: Prierezová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    legislatívne ustanovenia v oblasti obchodných a pracovno-právnych vzťahov

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna

  • Úroveň 4

    spôsoby a metódy tímovej práce pod jednotným velením

    Príznak: Sektorová · Perspektíva: Aktuálna